求职网

国内比较好的人才招聘求职网有哪些？

1、前程无忧

2、中华英才网

3、智联招聘网；

4、应届生求职网；

5、国际人才网；

6、数字英才网；

7、应届生求职网；

8、南方人才网；

9、中国人才热线；

10、中国招聘热线；

国内比较好的人才招聘求职网有哪些？

1、前程无忧

2、中华英才网

3、智联招聘网；

4、应届生求职网；

5、国际人才网；

6、数字英才网；

7、应届生求职网；

8、南方人才网；

9、中国人才热线；

10、中国招聘热线；

免费的招聘网站有哪些？

免费的招聘网站：58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧，智联招聘。

1、58同城

1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。

2、发布与类别不相符的信息会被删除。

3、招聘内容或图片含有色情服务内容的信息会被删除。

4、公司资料乱写，公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。

5、一个自然天内，同一职位多次发布，将只保留最新的一条。

6、一个自然天内，异地发布最多只可选择1个城市，超过会被删除。

2、店长直聘

1、【招聘更专业】专注服务业招聘，每日入驻数万店长

2、【求职更安心】与店长随时随地开聊，不用担心假职位、黑中介

你知道哪些好的求职平台？

不请自来。

之前恰好自己换新工作，投了一个多月的简历，也基本是在线上的求职网站。其中反馈最多的是猎聘，会有很多猎头过来，然后加微信帮推荐那种，但大多没什么下文，碰到一些好的就还不错。除了猎聘，还有就是智联招聘，前程无忧也都还可以，但相比系统的推荐，感觉不是很精准，质量不高。中国人才热线上的一般侧重中小企招聘，拉钩网基本没什么反应。

但总的来说，保持每天的刷新很有必要，同时尽量完善丰富自己的简历。中高端求职还是以猎聘之类为主，其他类似boss直聘的平台没用过，不评价。

以前经常上赶集网或者58同城，但是现在这些网站上要找份好工作几乎很难。都是打广告的交费用置顶的。这样的单位一般是销售行业的。我觉得还是地方性的人才网，或者地方性的信息港、信息网上找比较好。一般这样的板块都有招聘求职板块，去找一下不难的

谢邀，我也是一个求职者，用过的平台也不算少，但我觉得值得推荐的（就截止在这个时间点上）是三款，因为这三款各自特点比较明显，能够正好匹配每个人不同的需求

优点：触达快，理论上能直接跟能做主的管理人员对话，由于加入了对聊天内容的反馈机制（消息是否已读都会显示），你能够快速判断是否有机会入职而不用花很多的时间在等待回复上，其次是互联网企业比较多，对于这个方向求职的人比较有针对性，还有就是在这个平台上求职不是双向，优秀的人才的话，也有企业会主动联系你

缺点：信息相比而言还是比较少，对企业的审核还是有漏洞，之前也出过一些安全方面的问题。

优点：前程无忧的信息比较全面，招聘信息比较多，有比较强大的筛选功能，能够根据你的要求筛选出职位，而且信息安全和真实性都比较高

缺点：它的缺点就是BOSS直聘的优点，在触达上还是有点慢，属于比较传统的触达方式，收集简历，阅读、筛选而且这个过程中的实时反馈不够好，往往会使求职者陷入被动的等待。而且一般没有企业的联系方式，无法主动进行询问

智联、前程无忧、猎聘、应届生求职网都用过，校招，社招都经历过，说说使用体验吧：

智联：老牌招聘平台，答主2016年本科毕业的时候主要用的是智联，当时主要是试水，因为还有想法考研，所以对工作单位大小没有太多要求。使用功能主要是“一键投递”，反馈率还是挺高的，中小企业偏多。时隔几年后再使用，发现功能更丰富了，增加了讨论区这种版块，反馈率依然比较高，会不断给你推荐职位，中小企业比较多，还不错吧。

前程无忧：今年春招和11月份换工作的时候使用过，使用感一般吧。校招岗位比较多，投递的公司会有反馈，系统主动推荐职位较少，付费课程较多，对校招有利。

猎聘：猎聘上面大公司比较多，投递简历后会有及时反馈，邮箱会不断收到投递进展，便于你了解投递情况。有一些免费的公开直播课程，答主今年换工作时会在上面听一些职业规划课程；另外还使用过其简历修改功能，性价比还是挺高的，职位推荐做的也比较精准。猎聘数字化做的比较好，偏向精英化。

应届生求职网：校招为主，可以在上面查企业宣讲会，信息非常全，查找也很方便，适用于校招使用。缺点就是，宣讲会信息更新不是太及时，有的时候地点时间改变，而平台上没有更新，往往扑了个空。

大家根据实际情况进行选择，广撒网，智联；校招，前程无忧和应届生求职网；倾向大公司，猎聘。

如今离职率，毕业率越来越高，好多人都面临着找工作难找不到工作发愁的情况。好多人也是为了方便，选择了放弃一家一家招聘会的跑而选择网络招聘平台投递简历，但是五花八门的平台那么多，哪家好了？

1、综合招聘类。这种的招聘平台很多，而且发展的很好，很全面了。比如智联招聘、前程无忧。她们都是发展特别早的，而且市场份额比较多，好多公司都愿意在这些平台上发布信息，我们的简历也会容易让HR看到，并且很快的得到回复。我极力推荐智联招聘，因为我本身就是智联招聘实习生然后我个人真的感觉发展发很好而且真的很可靠。

2、分类信息招聘。这种招聘平台就是特别实用没有技术人才，或者找特殊岗位的朋友了。比如赶集网、58同城网。依托本地生活信息，拥有很多资源以学历低和蓝领为主，这主要也是因为情况而产生的影响，我们也没有办法。如果你找低端岗位和本地资源的人使用。

3、垂直招聘。垂直招聘顾名思义就是校园招聘了，其实大学生市场是一个很有潜力的市场，现在好多企业都在盯着这块肉，因为成本低，利润高。比如拉勾网、猎聘网等，专注于特定行业，特定人群效率高，如果你刚刚毕业我建议可以在这两个平台去找找。

4、社交招聘。这个是最近兴起的行业，提供社交的平台来达到招聘的目的，做的很好的就是大街网，赤兔。依托社交圈子和职业人脉，应聘者和招聘者一对一交流，让我们了解到更清楚。

智联校园 齐尧回答

智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。