日本 一年有3个假期分别是“春假”“暑假”“寒假”; 春假:日本樱花盛开的季节就要放春假咯,一般是3月20号左右放假4月10号左右开学。 暑假:7月15号-----8月31号,和中国差不多、9月1日开学。 寒假:12月20号------1月10号左右、1月11日开学。 平常日本中学生、高中生早上8点左右正式上课,7点----8点是早读,但是日本的早读和中国完全不一样的,他们的早读包括体育锻炼!中午基本没有回家吃饭的,都自己到便当在学校里吃午饭,下午16点左右就放学,然后有参加社团活动的同学就去参加社团活动,正常最晚7点左右就刚回到家了,日本一星期只有“星期1 至 星期5上课”,星期6星期日休假两天。
虽然我没有接触过日本人,也没去日本,但是通过大量的网络信息还是能知道个大概,日本人对待事物不像我们中国人那么灵活多变,也没那么活跃,对已经认定或者规定的规则,通常比较死板单一的去执行。毕竟日本自古地少人多,自然灾害频发,资源匮乏,很多东西经不起折腾,所以他们需要最简洁有效的方法去解决方方面面的很多……
并不是说日本人注重时间关念,而是来源于每个人对时间的重视和理解。如单位里,规章制度上下一视同人,违反规定了就一定会受到相应的处罚,那么这个单位里所有人都会有时间感,制度责任感。
举个简单例子,日本的电车只要晚到1分钟,车内必定要公开道歉的广播,而新干线的停车时间是以15秒为单位,所以日本的时间效率是非常急迫的。“不迟到”已经成为了日本人的工作习惯,而且守时已经成为了日本人的常识。日本人之所以重视时间观念,一方面是跟教育有关,不管是学校还是社会教育,都让日本人对于时间观念比较重视。另外一方面是因为日本的经济发展现状。因为日本经济经历了快速蓬发期,发展快,自然大家的工作效率也会加快。而且目前日本的失业率比较高,大家对待工作的积极性只能越来越高,稍微做不好,是要被开除的,在这样的日本环境下,日本能不注重时间观念吗?
看到很多人长篇大论讲了日本人守时的品质,说一个我从日本人那里听来的说法,这个说法在日本社会还是普遍接受的。日本人一点都不守时,总是遵守着开始时间,而结束时间往往遥遥无期。这主要是日本社畜们吐槽无休无止的加班,日语叫残業。每到下班时间就是日本公司最精彩的表演时间了,下班铃声一响,大家仿佛都忙碌起来,有活没活都在找事做,即使一整个白天都在磨洋工的人此时也换了一副忙碌整天的样子。随着夜越来越深,大家的心思也在骚动,年轻社员偷看前排的课长,课长虽故作镇定其实也偷看着部长,部长气定神闲往往也是等着副社长先走。终于快到末班电车时间了,日语叫終電,大家才做鸟兽散。其实日本公司的个人效率是很低的,以前看日本媒体自己统计的结果,日本人的工作效率在发达国家中居然还比不上以懒散著称的意大利,大跌眼镜。并且日本职员的忠诚度其实也是个疑问,由于日本流行终身雇佣制,很多人把一生奉献给了一家公司,看似忠诚,还是来源于日本媒体的调查,如果给你重新选择的机会,你会选择现在的公司吗?回答“是”的有20%,这又是发达国家中最低的,比以跳槽频繁著称的美国低很多。所以,真实的日本往往很有两面性,很多现象是优秀品质,但也可能是一种不得已的选择。(这些数据是以前看日本电视台时看到的,太具体的数字记不得了,但结论是准确的。是日本媒体自己调研的数据,主要是和美国欧洲澳洲这些发达国家比较,没有中国)。
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